Soovid tubli tööandjana talentidele silma paista. Avaldad piiramatult töökuulutusi ja praktikainfot. Aktiveerime ja haldame sinu eest karjäärilehe või värbamislehe. Käivitame värbamiskampaaniad sotsiaalmeedias.

PERSONAALNE VÄRBAMISHALDUR

Edaspidi piisab vaid kõnest või e-mailist – haldame töökuulutused ja karjäärilehe sinu eest.

MOBIILISÕBRALIK KARJÄÄRILEHT

Aktiveerime sinu uue, mobiilisõbraliku karjäärilehe, millega viid mugavalt läbi värbamiskampaaniad sotsiaalmeedias.

TÖÖKUULUTUSTE AVALDAMINE

Avalda piiramatult töökuulutusi, praktikavõimalusi.

VÄRBAMINE SOTSIAALMEEDIAS

Aktiveerime ja haldame värbamiskampaaniad sotsiaalmeedias (kampaania eelarve lepitakse kokku eraldi).

3 X VÄRBAMISE VÕIMENDUS

Tänu karjäärilehele piisab edaspidi ÜHEST reklaamist, et saaksid näidata korraga KÕIKI oma töökuulutusi. Lisaks saab alati nähtavust sinu tööandja bränd!

KANDIDEERIMISAVALDUSED

Võta mugava vormi kaudu vastu kandideerimisavaldusi (*võimalik suunata oma värbamistarkvarasse).

Vabasta end lõputust veebiarendusest – hoiame karjäärilehe kaasaegsena sinu eest!

Vajad abi töökuulutuse või tööandja infomaterjali koostamisel? Aitame sind vajalike tekstide, piltide ja video loomisel (rakendub tunnipõhine lisateenuse hind).

Tööandja täispakett

34,90€ / kuu

Hindadele lisandub käibemaks 20%.

Stockmann
Seesam kindlustus
DS Smith
Scoro
Rahva Raamat
SMIT
Esplan
Nortal
Ellex Raidla
Apotheka
LHV
DPD Eesti
Swedbank
Rail Baltic Estonia
Connecto
Meremuuseum
Elering
SEB
Tallink
Elron
Telia
Eesti Töötukassa
ABB
Monese

Liitu juba täna Eesti tegijamate tööandjatega ja saa tiimi või tööruumi video TASUTA!*

> Parim lahendus kodulehe üldilme värskendamiseks

> Aitab esile tõsta tööpakkumisi ja “tule tööle” infomaterjali

> Igapäevaseks näitamiseks seinamonitoridel ja koosolekuruumis

> Vinge cover-video ettevõtte Facebooki lehel

> Populaarseim valik messidel, infotundides ja kliendiüritustel

Aktiveeri karjäärileht ja juhata talendid oma meeskonda!

Soovid enamat?

Meile meeldib su suhtumine!

Reklaam karjäärileht.ee's

Tööandja logo avalehel ja uudistes

1200€ / aasta

Reklaambänner avalehel koos sisuturundusartikliga

650€ / kuu

Ühekordne värbamiskampaania sotsiaalmeedias

Soovid toetada värbamiskampaaniat või tõsta tööandja nähtavust Facebookis ja Instagramis?

Teostame vajalikud tegevused ja viime läbi just sinu vajadustele vastava, talente kõnetava kampaania.

– Määrame sihtrühmad ja eelarve
– Töötame välja sõnumid
– Loome visuaalid ja videomaterjali
– Haldame kampaaniategevusi kuni eduka lõpuni!

Hindadele lisandub käibemaks 20%.

"Üha olulisem on informatsioon ja soovitused ettevõtte töötajate poolt."

Tööandja karjäärileht annab vastuse talendi küsimusele – “Miks peaksin kandideerima just tema tööpakkumisele ja mitte konkurendi omale?”

9 tööotsijat 10st külastavad lisainfo saamiseks tööandja karjäärilehte. Oma kontrolli enda kui tööandja brändingu üle – ära jäta ettevõtte tutvustamist foorumite ja uudisartiklite hoolde!

Vähem aja- ja ressursikulu – käivita meie abiga karjäärilehe ilma, et peaks IT meeskonna järel ootama!

Talendid teevad ära eeltöö ja niisama lihtsalt neid kandideerima ei meelita. Karjäärilehel on info selgelt ja ülevaatlikult ühes kohas koos – mitte mööda kodulehte laiali.

Värba efektiivselt! Värbamiskampaaniat toetav värbamisleht töötab kampaania maandumislehena, kõnetab edukalt sobivaid kandidaate ja kogub kokku kandidaatide avaldused.

Kampaania tingimused

Kampaania periood on 01.10-31.10.2020.
Kampaanias saavad osaleda kõik Eestis registreeritud juriidilised isikud, kes ei ole kampaania hetkeks liitunud Karjäärileht.ee platvormiga ning valivad arve perioodiks aasta. Kampaaniat viib läbi Karjääristuudio OÜ.

Tööruumi video tegemise lisatingimused:

1) Video filmimise ja monteerimise teostab Karjääristuudio meeskond.
2) Video filmimine toimub tööandja juures kohapeal.
3) Filmimise käigus läbi viidavad tegevused planeeritakse ette tööandja esindaja ja Karjääristuudio poolt. Filmimisel teostatavad tegevused peavad mahtuma ühe tunni sisse.
4) Kaadrid filmitakse kõrge kaadrisagedusega, ilma helita.

5) Valmiva video kogupikkus on kuni 60 sekundit.
6) Montaažis video aeglustatakse ja klipile lisatakse Karjääristuudio tunnusmuusika.
7) Videoklipi monteerimine toimub vastavalt Karjääristuudio varasemate tööruumi ja tiimiklippide stiilile. Tööandja ei saa osaleda monteerimise protsessis. Võimaluse korral tuleme tööandjale vastu lihtsamate muudatuste tegemiseks, eesmärgiga luua mõlemaid pooli rahuldav tulemus.
8) Videomaterjali autoriõigused kuuluvad Karjääristuudio OÜ-le. Karjääristuudio OÜ lubab tööandjal videot vabalt kasutada ja levitada, samuti iseseisvalt muuta ja täiendada tingimusel, et muudetud versioonis ei viidata ilma eelneva kinnituse saamiseta ühelgi moel Karjäärileht.ee-le ega Karjääristuudiole.
9) Videole ei lisata teksti ega graafilisi elemente.
10) Tööandja kohustub filmimisele eelnevalt ja ka filmimise käigus viitama objektidele, asukohtadele, inimestele jmt, mida ei tohi filmida ega valmivas videoklipis näidata (nt spetsiifilised tööprotsessid, infomaterjal, tehnika jmt).
11) Filmimine toimub kolme kuu jooksul alates tööandja liitumisest ja esitatud liitumisarve tasumisest. Kui filmimise asukoht paikneb väljaspool Harjumaad, võib filmimine toimuda ka hiljem kui kolme kuu jooksul.

Lisainfo saamiseks võta ühendust info@karjaarileht.ee

Meelespea

1) Planeeri soovitud tegevused ette ja lepi kokku vajalike osapooltega. Pea meeles, et filmimine kestab maksimaalselt tund aega.
2) Kaasa võimalusel töötajaid, et tuua kaamera ette ühiseid hetki, mis peegeldavad kõike toredat, mida ettevõttes igapäevaselt ette võib tulla (ühised söögikorrad, koosolekud, spordihetked jmt).
3) Kui kontorisse on lubatud tuua lemmikloomi, siis filmimise päev on kindlasti õige hetk nad kõik vahvalt üles rivistada!
4) Julgusta kõiki osalema – olgu tegevuseks kontoris tõukerattaga liiklemine, lauamängud või hoopis üksteise rekordite ületrumpamine mängukonsooliga!
5) Kooskõlasta kindlasti kõigi töötajatega, kes filmimisel osalevad. Klippi on võimalik filmida ka sellisel moel, et inimesed ei jää äratuntaval moel kaadrisse.
6) Määra varakult kontaktisik, kes vastutab tööandja poolelt kogu protsessi eest ja on küsimustega kursis.
7) Teavita filmimise toimumisest kogu kollektiivi, et kõik teaksid õigel ajal  kenasti krips ja kraps olla!