“Eleringi suurimaks varaks on enam kui 200 kõrge kvalifikatsiooniga tippspetsialisti. Töösuhte hoidmine pühendunud töötajatega ning atraktiivse tööandja maine kujundamine noorte talentide silmis võimaldavad edukalt toime tulla Eleringi vastutusrikka rolliga.”

Play Video

Talendisõna: töö energeetika valdkonnas

Play Video

Eleringi bilansihalduse talituse juhataja Marie Kalmet

Play Video

EstLinkide käidu talituse juhataja Reigo Haug

Elering AS
Kadaka tee 42, Tallinn

Info tööpäevadel kell 8.00 – 16.30 telefonil 71 51 222

info@elering.ee

Peamised töökeeled.

Eleringis töötab üle 200 inimese.

1) 7-päevane talvepuhkus (kolmeaastase tööstaaži täitumisel);
2) Tervisespordi kulude hüvitamine kuni 100 eurot kvartalis ja kuni 50% tehtud kuludest;
3) Teise ja kolmanda haiguspäeva hüvitamine (70% keskmisest töötasust);
4) Preemia tööjuubelite puhul alates 10. tööjuubelist, kingitus 5. tööjuubeli täitumisel;
5) Tööalase keeleõppe toetamine, 75% ulatuses kursuse tasust;
6) Paindlik töökorraldus õppimise soodustamiseks ja võimalus kodukontori päevadeks ning kaasaegne töökeskkond
7) Energeetika üliõpilastele tasustatud lisaõppepuhkuse päevad;
8) Reservväelastele õppekogunemistel osalemise toetus;
9) Täiendav vaba päev kui puhkepäevadega langeb kokku rohkem kui 3 riigipüha aastas;
10) Toetused isikliku elu sündmuste puhul (lapse sünd, matusetoetus);
11) Jõulukingitus töötajatele, laste jõulupidu ja kingitus;
12) Ühisüritused ja koosviibimised oluliste tähtpäevade puhul;
13) Tunnustamine ja tänamine (praktika juhendajad, koolilõpetajad, tunnustamine aastaseminaril, suured projektid jne.);
14) Nägemisteravust korrigeerivate vahendite kulu kompenseerimine kuni 96 euro ulatuses.

Teeme koostööd Eesti ülikoolidega ning pakume üliõpilastele põhjalikku praktikaprogrammi.

Lisainfot praktika kohta leiad siit.

“Tulin Eleringi praktikale väga suurte ootustega. Praktika lõppedes olid aga mu ootused ületatud – meile näidati iga osakonna tööd, saime endale väga targad ja toredad juhendajad ja mis kõige tähtsam, kõik oli läbi mõeldud ja organiseeritud.”
Mari Löper

Töö kõrvalt jääb aega ka pere jaoks!

Eleringi majas on olemas kohvik, kus pakutakse hommikul putru ja lõunaks erinevaid toite igale maitsele (lõunasöögi hind jääb vahemikku 1,5 kuni 5 eurot).

Tervisespordi kulude hüvitamine kuni 100 eurot kvartalis ja kuni 50% tehtud kuludest.

Peamiselt värbame

Tööülesanneteks on elektroonikaseadmete komplekteerimine, pakkimine, kontrollimine, inventeerimine, remontimine, materjalide transportimine, ladustamine ja kvaliteedi kontrollimine.

Elering tööandjana

2018. aastal oli Eleringis keskmine töötajate arv 221, neist 73% on mehi ja 27% naisi. Tööandjana iseloomustab Eleringi madal tööjõu voolavus (2018. aastal 5,1%) ning töötajate kõrge keskmine tööstaaž (veidi üle 13 aasta 2018. aasta lõpu seisuga). Töötajate taolise püsivuse taga pole ainult pühendumine oma erialale, vaid ka tööandja tugi erialasele arengule, pühendumist ja tulemuslikkust soodustava organisatsiooni kultuuri edendamine ning konkurentsivõimeline tasusüsteem. Ettevõtte tugevuseks on kindlasti ka erinevate vanusegruppide ja kogemuste esindatus töötajaskonnas. Töötajate keskmine vanus 2018. aasta lõpu seisuga oli pea 44 eluaastat, samas töötab Eleringis mitmeid äsja ülikooli lõpetanud noori inimesi, ligi 33 % töötajatest on vanusegrupis 23-35.

Head ühistunnet loovad ühised sündmused alates esinduslikust aastaseminarist ja ettevõtte iseseisvumise pidulikust tähistamisest kuni metsatalgute ja spordipäevani. Eleringi edu järjepidevuse tagamiseks on kriitilise tähtsusega järelkasv ja töötajate areng. Teeme koostööd Eesti ülikoolidega ning pakume üliõpilastele põhjalikku praktikaprogrammi. Ligi 80% Eleringi töötajatest on kõrgharidusega, enamus neist magistrikraadiga ning mitmed omandanud või omandamas doktorikraadi. Hariduse omandajatele ja edasiõppijatele võimaldab Elering paindlikku töökorraldust ning lisa õppepuhkusepäevi energeetika eriala tudengitele.

Loe lähemalt ka Eleringi juhtimiskultuuri kohta.

Küsimustega Eleringis töötamise kohta võid julgelt pöörduda personalispetsialist Monika Neemsalu poole:
715 1156
Monika.Neemsalu@elering.ee

Vaata ka videoklippidest, miks töötada Eleringis.

“Elering on koht, kus inimesed on pühendunud, avatud uutele lahendusetele ja motiveeritud koos töötama. Inimesed siin on väga, väga head partnerid.”

Airi, energiaturgude analüütik

“Üheks suureks plussiks on kindlasti Eleringi inimesed, kes minu meelest on väga targad, sõbralikud ja abivalmis. Minul on Eleringis olnud ainult väga head kogemused.”

Sander, gaasivõrgu analüütik

“Ma arvan, et Elering on see koht, kus on võimalik ära teha suuri asju, kui ise olla aktiivne ja teotahteline.”

Karin, püsitalituse planeerija

© Karjäärileht OÜ 2019     |     www.karjaarileht.ee

Sulge menüü